maandag 21 mei 2012

Facebook = Disneyworld = Disneydollars

Gisteren heb ik eindelijk de beslissing durven te nemen. Ik heb sociale zelfmoord gepleegd en mijn Facebook account gedeactiveerd. Vaak hoor je dat het deactiveren van je account heel erg moeilijk is. Ik kan jullie vertellen dat valt heel erg mee. Waarom heb ik dit gedaan?

Facebook is eigenlijk niets anders dan Disneyworld. Een soort sprookje / een droom. Alles wat dit perfecte beeld verstoord wordt door de Facebook dictatuur verwijderd en in sommige gevallen wordt een account zelfs tijdelijk uit de lucht gehaald. Het Disney karakter van Facebook wordt bevestigd door de Like knop. Slecht nieuws hebben ze liever niet.

Op een goede dag geloven kinderen niet meer in de Disney droom en worden ze langzaam volwassen. De beleggers die en masse Facebook aandelen hebben gekocht, geloven nog in deze droom, maar 100 x de winst is niet normaal. De waardering van Facebook is in Disneydollars. De banken hebben de introductie van het aandeel al moeten redden.

Facebook verdient haar geld met de informatie die jij aan hen geeft. Het is eigenlijk een marktonderzoeksburo die jou een waardebon geeft in de vorm van het kunnen communiceren met je vrienden. Het zal niet lang meer duren voor het Sociale Platform opstaat waar je voor $10 per maand met je vrienden kan communiceren zonder reclame en met privacy. Ik kan niet wachten.

Voor de beleggers die straks van een koude kermis thuiskomen. Wellicht kan je je aandeeltjes nog stukslaan in Disneyland Parijs.

zondag 20 mei 2012

Iedereen 40 uur werken? Think again please

Vandaag opperde Wouter Koolmees (D66) "om de welvaartsstaat betaalbaar te houden moet een werkweek van 40 uur weer de standaard worden." Het lijkt in eerste instantie wel een aardig idee, maar als je er langer over nadenkt kleven aan dit plan diverse nadelen. Een van de krachten van de Nederlandse economie is de flexibele arbeidsmarkt. Mensen hebben deeltijdbanen en er zijn diverse ZZP'ers. Met een standaard van 40 uur zullen een heleboel mensen overbodig worden en derhalve alsnog hun baan verliezen. Voor werklozen zal het vinden van een baan schier onmogelijk worden. Bovendien kun je je afvragen of in een laagconjunctuur als deze het gaan werken van 40 uur de oplossing is. Enerzijds heb je dan te maken met meer aanbod, maar de vraag is er niet in de markt. Daarnaast zal de loonsom van werkgevers toenemen wat hun winstgevendheid negatief zal beïnvloeden. 


De Nederlandse arbeidsmarkt is flexibel en dat is maar goed ook. Met name voor werkende ouders om zo de kosten van de kinderopvang te kunnen drukken. Meer werken wordt in Nederland niet financieel gestimuleerd, maar door het belastingsysteem en bijkomende kosten van bijvoorbeeld kinderopvang sterk ontmoedigd. Een veel gehoorde reactie is "waarom zou ik harder werken als het alleen maar leidt tot meer kosten". Zeker als straks de hypotheekrenteaftrek ook nog eens op de schop gaat. 


Het echte bezuinigen dient bij de overheid vandaan te komen. Keuzes maken en zwaargewichten als Hans Wijers van stal halen. En ik weet zeker dat urentijger Hans zo'n 40 urige werkweek wel ziet zitten.